기업 비전 모음: 나의 꿈과 일치하는 회사를 찾아보세요 [클릭 유도]

기업 비전 모음은 기업이 현재와 미래의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방향성을 제시하는 중요한 요소입니다. 비전은 기업의 의지와 목표를 대중에게 소개하며 그들과 연결되어야합니다. 이 글에서는 기업 비전의 개발과 중요성, 핵심 요소, 구현을 위한 전략, 수립 및 관리를 위한 방법, 비전과 비즈니스 성과, 해외 기업 사례 연구, 역할별 슬로건 모음 등에 대해 상세하게 다룰 것입니다.

기업 비전이란 무엇인가?

기업 비전이란 기업의 가치와 목적에 대한 명확하고 미래 지향적인 그림입니다. 비전은 기업이 원하는 미래 상황에 대한 이상적인 모습을 정의하고 그것을 달성하기 위해 투자할 가치를 제시합니다. 보통 비전은 짧게 정의될 수 있습니다. 예를 들어 왈트 디즈니는 “세계를 더 흥미롭게 만드는 것”이라는 비전을 세웠습니다.

기업 비전 개발의 중요성은 무엇인가?

기업 비전은 비전에서 취할 수 있는 전체적인 방향을 제시하여 조직 내부의 모든 계층에게 위대한 동기부여와 명확한 작업 방식을 제공합니다. 비전이 미래에 대한 명확한 기대치를 제공하는 것은 이는 보다 나은 조직에 대한 성장 및 업체에서의 인식의 증대를 촉진하게 됩니다. 이는 보다 나은 경영적 결정을 만들고 해당 결정에 대한 기업 전략을 제시하는 것을 가능하게하는데 큰 역할을 합니다.

비전 개발의 핵심 요소는 무엇인가?

1. 열린 마음 – 조직 내부에서 생각의 자유로운 교환 및 이상적인 상상력에 대한 선언에 대한 열린 마음의 존재가 필요합니다.

2. 중심 고객 – 기업의 대중 기반에 대한 핵심값과 이상적인 수요 기반을 발견하고 소통 할 수 있는 것은 매우 중요합니다.

3. 선구성 – 적극적으로 핵심 고객과 경쟁사에 대한 새로운 동향 및 대처 방안에 대한 노력을 계속적으로 시도해 나가는 것이 중요합니다.

4. 상호 의사 소통 – 긍정적인 조직 문화의 발전에 대해 이야기하고 긍정적인 태도에 대한 노력을 유지하는 것이 핵심 요소입니다.

5. 단계별 계획 – 일부 기업에서는 사소한 목표부터 대규모 목표까지 단계별 계획을 수립하며 성과에 대한 성계적인 피드백을 받아야합니다.

비전 구현을 위한 구체적인 전략은 무엇인가?

비전 구현에 이르는 전략은 조직별로 다릅니다. 그러나 몇 가지 일반 항목이 있습니다.

1. 명확한 비전 선언 – 조직 내부에서 커뮤니케이션 라인에서 쉬운 이해가 가능한 명확한 비전 선언을 선호합니다.

2. 종합적인 전략 – 기업이 소유하고 있는 역량과 리스크를 고려한 종합적인 전략은 핵심 추진 요소입니다.

3. 전략의 평가 – 현재 전략과 비전이 실제로 문제를 해결하고 목표 효과를 성취하는지 체크합니다.

4. 사용 가능한 행동 – 가능한 대처 방안을 통해 조직 내 팀들이 실체적인 행동을 할 수 있는 행동계획을 제시합니다.

5. 태도 향상 – 성취를 위한 적극적인 모드와 긍정적인 주변 환경을 조성하는 것입니다.

비전 수립 및 관리를 위한 가장 좋은 방법은 무엇인가?

비전 수립 과정은 전문가들을 열심히 참여시키는 것이 가장 좋습니다. 팀원들의 의견과 의지를 청취하고 일대일 미팅을 통해 각각의 팀원이 무엇을 생각하는지, 어떤 목표를 달성하고 싶은지 청취한다면, 팀내 구성원들의 감정상태를 이를 통해 충분히 이해할 수 있게 됩니다. 지속적으로 감정상태를 확인하며 진행할 경우 필요한 수정 및 적극적인 대처 방안을 실시할 수 있게 됩니다.

비전 구현을 위한 기업 문화의 역할은 무엇인가?

비전 구현 중 가장 높은 관건은 조직 내 문화입니다. 조직 내부의 전체적인 전략과 방향성에 대한 적극적인 협업 문화가 구성원들의 업무에 대한 다양한 고민과 당위성을 부과합니다. 팀원들의 거부감 및 선호사항을 파악하면 조치 대안과 그에 맞게 팀 구성원간의 협력이 이루어질 수 있게 됩니다.

기업 비전과 비즈니스 성과의 상관 관계는 무엇인가?

기업 비전이 명확하게 전달되면 업무 수행에 있어서 보다 명확한 방향성과 역량이 강화됩니다. 더불어 기업 내 구성원들 간의 긍정적인 인과관계가 발생하면 이를 통해 올바른 행동 및 문화가 구성됩니다. 비전에 따라 조직 내부에 대한 내부적인 동기화 및 사용자 만족도가 높아지는 것이 특징입니다.

기업 비전 개발에 있어서 어려웠던 점은 무엇인가?

기업 비전을 개발하는 것은 해당 조직에 대해 강력한 비전을 제공하는 작업입니다. 이 작업에서 가장 큰 어려움은 조직 내부 구성원들 간의 의견 차이와 갈등입니다. 이러한 이상적인 부분에 대한 고민은 일반적으로 기업 내부 구성원들 간의 의견에 의거한 사용자 가능성, 이상적인 상황과 최종 목표가 고려됩니다.

비전 개발에 대한 해외 기업 사례 연구는 어떤 것이 있을까?

코카콜라 (COCA-COLA)의 비전은 비즈니스 모델, 기업 구성원, 그리고 일반 사람들에 대한 긍정적인 인식을 초점으로 하고 있는 것이 특징입니다. 이를 실천하기 위해 조직 내부를 위한 조치 및 세분화된 광고 캠페인 등을 주도적으로 전개하고 있습니다.

전 세계에서 가장 많은 인기를 얻고 있는 조직 중 하나인 구글 (Google)은 “전 세계의 정보를 조직화하고 보급하는 것”이라는 비전을 선포합니다. 구글은 이를 실현하기 위해 효율적인 검색 기능을 개발하였고 더 나은 서비스를 지속적으로 제공할 것을 약속하고 있습니다.

비전 개발에 대한 다양한 역할을 맡을 수 있는 직책은 무엇이 있을까?

“비전 개발자”는 선언 및 구현에 대한 책임을 지는 중요한 직책입니다. 더불어 이는 조직 구성원들과의 의사소통이 적극적이며 그에 따라 기업 내부 구성원들의 업무 및 방향성을 정의하는 자리입니다. 또한 “경영진”과 “기업전략팀”이 비전 목표 간의 조율, 팀 구성원 모니터링, 기업 내부 조직과 함께 소통하는 기능을 담당하고 있는 것입니다.

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“설레임을 전하는 기업, 더 기적을 빚으려고 노력하는 기업, 모든 사람에게 소중한 기업. LG” – LG

“사람의 삶을 더욱 행복하게 만드는 기업” – 삼성전자

“세계에서 가장 가치있는 회사가 되기 위해 노력할 것입니다”. – Toyota

“감동과 사람이 함께하는 곳, 한전” – KEPCO

“상상력 그 이상의, 인스타그램” – Instagram

“세상을 놀라게 하는 새로운 일, SK” – SK

“최고가 되는 것보다는 다른 것이 되는 것이 더 중요합니다” – Apple

“당신을 위한 차원, 롯데” – LOTTE

“우리는 일생에 단 한 번만 타고 싶은 차를 만든다” – Mercedes-Benz

“는 한 걸음 더 나아갈 수 있다” – Nike

“새로운 가치를 만들어가는” – NHN

“세계를 문 단 한 걸음으로 가까이” – Hanjin

“매일 더욱 가치 있는 제품 및 서비스를 제공하는 맥도날드” – McDonald’s

“지난 100년간 인간적인 삶을 개선했지만, 더 많은 일을 할 것입니다 – IBM

“당신이 공격하지 않으면, 상대방은 공격할 것입니다.” – Oracle

“공유시대, SKT” – SKTelecom

“우리는 매일 나아갑니다” – KIA

“위대한 일은 움직임에서 시작된다” – BMW

“문화적 변화의 주체, KAIST” – KAIST

“임마누엘, 이 세상에서 빛나는 기업” – EMC

결론

기업 비전은 조직을 향한 열정, 역량 및 방향성을 제시합니다. 보다 나은 경영적 결정을 만들고 해당 결정에 대한 기업 전략을 제시하는 것을 가능하게하는데 큰 역할을 합니다. 기업이 비전을 개발함으로써 미래에 대한 명확한 기대치를 제공하는 것은 이는 복잡한 문제를 해결하는 데 도움이 되며, 구성원 간의 긍정적인 인과관계 연결에 대한 시작이되고 긍정적인 문화를 구축하기 위해 노력합니다. 이 글을 통해 기업 비전의 개발과 중요성, 핵심 요소, 구현을 위한 전략, 수립 및 관리를 위한 방법, 비전과 비즈니스 성과, 해외 기업 사례 연구, 역할별 슬로건 모음에 대해 다루어 보았습니다.

제조회사 슬로건의 중요성

제조회사는 제품을 만들기 위해 노력하는 기업입니다. 그런데 왜 제조회사에 슬로건이 필요한 것일까요? 제조회사는 제품을 판매하기 위해 광고를 하게 됩니다. 이때 슬로건이 있으면 제품에 대한 인식을 높여줄 수 있습니다. 슬로건은 제조회사의 정체성과 제품 중심의 가치를 나타내는 매우 중요한 요소입니다.

슬로건의 역할

제조회사가 슬로건을 사용하는 이유는 무엇일까요? 슬로건은 소비자들에게 제조회사의 제품을 이질적으로 구분시켜주는 역할을 합니다. 슬로건을 사용한다면 소비자들은 제품의 특징이나 어떤 가치가 있는지 쉽게 이해할 수 있습니다. 제조회사는 슬로건을 통해 소비자들에게 제품에 대한 메시지를 전달하고, 브랜드 이미지를 구축할 수 있습니다.

슬로건 작성 방법

제조회사의 슬로건을 작성하려면 어떻게 해야 할까요? 슬로건을 작성할 때는 제조회사의 핵심 가치와 제품의 특징을 고려해야 합니다. 제조회사의 미션과 비전을 파악한 뒤, 그것을 가치 있는 슬로건으로 전환해야 합니다. 또한, 슬로건이 쉽게 인식되고 이해할 수 있도록 할 것이며, 지나치게 길거나 어려운 단어는 사용하지 않아야 합니다. 더불어, 제조회사의 목표와 미래적 비전을 반영할 수 있도록 슬로건은 반드시 미래의 가능성을 내포하고 있어야합니다.

제조회사의 슬로건 작성에는 어떤 팁이 있을까요? 첫 번째 팁은 간결성입니다. 슬로건은 짧고 간결해야 마음에 쉽게 남습니다. 다음으로는 참신성입니다. 새로운 아이디어나 이전에 경험하지 못한 방식으로 제품의 가치를 강조하는 슬로건을 작성해야 합니다. 또한, 작성한 슬로건이 브랜드 로고와 적절하게 통합될 수 있도록 명확한 구성과 디자인이 필요합니다.

FAQs

1. 왜 슬로건을 작성해야 하나요?

슬로건은 제조회사의 정체성과 제품 중심의 가치를 나타내는 매우 중요한 요소입니다. 슬로건은 제조회사의 브랜드 이미지를 구축하고 소비자들에게 제품에 대한 메시지를 전달하는데 사용됩니다.

2. 어떻게 슬로건을 작성하나요?

제조회사의 핵심 가치와 제품의 특징을 고려한 후, 간결하고 참신한 아이디어를 바탕으로 슬로건을 작성합니다. 작성한 슬로건이 브랜드 로고와 적절하게 통합될 수 있도록 명확한 구성과 디자인이 필요합니다.

3. 슬로건은 어떤 역할을 합니까?

슬로건은 제조회사의 제품을 이질적으로 구분시켜주는 역할을 합니다. 또한, 제조회사의 브랜드 이미지를 구축하고 소비자들에게 제품에 대한 메시지를 전달하는데 사용됩니다.

4. 어떤 슬로건이 가장 좋은가요?

좋은 슬로건은 간결하면서도 참신한 아이디어를 포함하고, 브랜드 로고와 적절하게 통합될 수 있어야 합니다. 또한, 제조회사의 핵심 가치와 제품의 특징을 잘 반영하고, 소비자들이 쉽게 인식하고 이해할 수 있도록 해야합니다.

5. 제조회사의 슬로건은 변경할 수 있나요?

제조회사의 슬로건은 변경할 수 있습니다. 브랜드 이미지 변화나 제조회사의 미래적 목표에 따라 슬로건을 변경할 수 있습니다. 그러나 변경할 때에는 강조하고자 하는 가치와 메시지를 새로운 슬로건에서도 잘 반영해야합니다. 더불어, 기존의 소비자들이 새로운 슬로건을 쉽게 이해하고 존중하며, 더 많은 새로운 소비자들이 이해할 수 있도록 유지해야합니다.

슬로건은 어떤 조직이나 단체에서 사용하는 마케팅 도구 중 하나입니다. 목적은 제품, 서비스, 또는 조직의 이미지를 강화시키기 위해 사용되는 것이 일반적입니다. 독특하고 기억에 남는 슬로건은 대중에게 기업이나 브랜드에 대한 강력한 인상을 심어줍니다. 센스있는 슬로건을 만드는 것은 간단한 것이 아니지만, 이 글에서는 센스있는 슬로건을 만드는 방법과 그 중요성을 살펴보겠습니다.

슬로건을 영어로 “slogan”이라고 하며, ‘구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배’란 속담과 같이 말 한 마디로도 대중들의 마음속에 긍정적인 인상을 남겨주는 것입니다. 즉, 센스있는 슬로건은 단지 제품이나 서비스를 판매하기 위한 마케팅 도구가 아니라, 브랜드를 대중에게 알릴 수 있는 중요한 도구입니다.

슬로건을 만드는 것은 간단한 작업이 아닙니다. 우리는 모두 재치 있고 참신한 슬로건을 생각할 수 있지만, 이것을 효과적으로 이용하여 효과적인 마케팅 도구로 변화시키기는 어려울 수 있습니다. 따라서, 센스있는 슬로건을 만드는 것은 전문가의 노력과 경험으로 얻을 수 있는 것입니다.

슬로건을 강조하기 위해서는 일반적으로 광고, 웹사이트, 브로셔, 현수막, 편지봉투나 비디오를 통해 사용됩니다. 그러나, 브랜드를 대중에게 마치는데 있어서 슬로건은 곧 표어와 같은 의미를 지니고 있습니다.

슬로건은 강력한 브랜드를 만드는 데 중요합니다. 좋은 슬로건은 그 브랜드의 주요특징을 전달하며, 고객들로 하여금 그제서야 이 머그컵, 꼰대, 또는 스타벅스커피가 아니어도 그만큼의 가치와 브랜드 특성을 풍부하게 보여줍니다.

브랜드는 디자인, 색상, 로고, 이름과 함께 센스있는 슬로건을 통해 대중들에게 인상을 심어줍니다. 따라서, 슬로건은 브랜드 이미지 구축에 대한 중요한 역할을 합니다.

슬로건 만들기

슬로건은 간결하고, 이해하기 쉽게 작성해야합니다. 처음부터 애매모호한 슬로건은 우리의 대다수의 마음속에서 회색영역으로 남아 있습니다. 더욱이, 마음속에서 완전히 잊어버려 버리게 됩니다. 즉, 귀중한 시간, 노력, 그리고 마케팅 예산의 낭비입니다.

슬로건은 강조하고자 하는 특성이나 가치에 대해 간결하게 표현해야합니다. 브랜드의 핵심 컨셉을 선명하게 보여줘야합니다. 슬로건을 만들기 위해서 먼저 브랜드의 목적과 타겟 대상을 분석해야합니다. 그리고 해당 목적과 대상에 맞는 감성적인 메시지 리서치와 생성을 할 것입니다.

감성적인 메시지 생성

슬로건의 핵심은 감성 메시지에 있습니다. 적절한 감성에 따라 브랜드 이미지를 강조할 수 있습니다. 예를 들어, Birkenstock의 모토는 “원래 모양을 유지하면서 발을 건강하게 입력하는 믿을 수 있는 신발”입니다. 이메시지는 Birkenstock 제품의 아름다움, 실용성, 그리고 건강성을 강조합니다. 이메시지는 Birkenstock 브랜드 이미지와 함께 연결됩니다.

간략하고 강렬한 메시지를 구상하세요.

슬로건을 만들려면 먼저 간략하고 강렬한 메시지를 구상해야합니다. 슬로건은 짧고 간결하며, 대중들이 쉽게 이해할 수 있어야합니다.

예를 들어, Nike의 슬로건은 “Just do it”입니다. 이 메시지는 생기, 도전, 그리고 성취감을 강조하는 짧은 메시지입니다. 이 슬로건은 Nike 브랜드의 특성을 대중에게 확실히 전달합니다.

FAQs

Q: 슬로건은 어떻게 선택해야 할까요?

A: 슬로건을 선택할 때는 브랜드의 주요 특성과 대상을 고려해야합니다. 브랜드 메시지에 대한 간결하고 명확한 전달이 필수적입니다.

Q: 다른 회사가 이미 사용 중인 슬로건을 사용할 수 있을까요?

A: 이는 회사에 따라 다릅니다. 사전에 법적인 절차를 거쳐 사용하는 것이 좋습니다.

Q: 슬로건이 없는 경우 어떻게 해야 할까요?

A: 슬로건이 없는 경우, 브랜드가 전달하고자 하는 메시지를 생각하고 해당 메시지를 강조하는 간결하고 명확한 슬로건을 생성하는 것이 좋습니다.

Q: 슬로건의 길이는 어떻게 결정할까요?

A: 슬로건은 간결하며, 이해하기 쉬워야합니다. 일반적으로 5-7 단어 이내로 제한됩니다.

Q: 슬로건은 브랜드의 전략과 연관성이 있나요?

A: 네, 슬로건은 브랜드의 전략과 연관이 있습니다. 브랜드의 목적, 대상, 그리고 이미지와 일치한 감성적인 메시지를 만들 수 있도록 하는 것이 좋습니다.

슬로건은 브랜드 이미지 구축에 대한 중요한 역할을 수행합니다. 강력하고 참신한 슬로건은 브랜드 이미지를 더욱 강화시켜 대중의 기억에 오래 남습니다. 슬로건을 만드는 것은 전문가의 노력과 경험으로 이루어질 수 있지만, 브랜드의 목적과 대상, 메시지 분석, 감성 메시지 리서치, 그리고 짧고 간결한 메시지를 구상하는 능력이 필요합니다. 슬로건의 중요성을 고려하여 필요한 인물이나 전문가와 함께 작업하는 것이 좋습니다.

기업 슬로건 사례 – 어떻게 기업의 브랜드 이미지를 형성할 수 있는가?

기업 슬로건은 기업의 브랜드 이미지를 형성하는 중요한 요소이다. 슬로건은 간단하면서도 쉽게 외워지고, 기업의 존재 이유와 목표를 나타내는 역할을 한다. 기업의 슬로건은 소비자들이 기업의 제품과 서비스에 대한 인식과 평가를 결정짓는 중요한 역할을 한다.

이번 글에서는 센스있는 기업 슬로건 사례들을 살펴보고, 기업 슬로건을 선택하는 방법과 기업 슬로건을 성공적으로 활용하는 방법에 대해 알아볼 것이다.

기업 슬로건 사례

1. Nike – Just Do It
Nike의 슬로건인 Just Do It은 전 세계적으로 유명하다. 단순하지만 강렬한 이 슬로건은 우리에게 해야 할 일, 우리의 목표를 이룰 수 있는 능력, 그리고 우리의 자신감을 불러일으킨다.

2. Apple – Think Different
Apple의 슬로건인 Think Different는 우리에게 창의성을 불러일으키고, 다른 시각으로 생각하게 해준다. 이 슬로건은 Apple의 창조력을 상징하는 것으로 태어났고, 20년이 넘는 세월 동안 Apple을 대표하는 슬로건으로 자리 잡았다.

3. Coca-Cola – Share a Coke
Coca-Cola의 슬로건은 Share a Coke이다. 이 슬로건은 소비자들이 친구나 가족과 사랑을 나눌 수 있는 순간을 제공하는 것을 강조하고 있다. 이 슬로건은 브랜드와 소비자 간의 적극적인 상호작용을 장려하고, 소비자들이 Coca-Cola 제품을 구매하는 이유를 제공한다.

4. BMW – The Ultimate Driving Machine
BMW의 슬로건인 The Ultimate Driving Machine은 전통적인 자동차 브랜드로서의 이미지와 현대적인 기술을 모두 결합하고 있다. 이 슬로건은 뛰어난 조작성과 편안성, 그리고 강력한 성능을 제공하는데 초점을 맞추고 있다.

5. McDonald’s – I’m Lovin’ It
McDonald’s의 슬로건인 I’m Lovin’ It은 모든 고객들이 지속적으로 McDonald’s 제품을 구매하고 소비한다는 것을 인식시키는 것을 목표로 한다. 이 슬로건은 소비자들이 McDonald’s 제품을 즐기며 삶을 즐길 수 있다는 것을 강조하고 있다.

기업 슬로건을 선택하는 방법

기업 슬로건을 선택할 때 고려해야 할 다양한 요소가 있다. 첫째로, 슬로건은 기업의 브랜드 이미지와 일치해야 한다. 슬로건이 기업의 철학과 목표를 잘 반영하는 것이 중요하다. 둘째로, 슬로건은 직관적이고, 이해하기 쉬워야 한다. 단순하면서도 강렬한 슬로건이 일반적으로 좋은 선택이다. 그리고 마지막으로, 슬로건은 기업에 대한 소비자들의 인식을 반영해야 한다. 다양한 대상층을 겨냥하여 브랜드와 소비자 간의 상호작용과 연결성을 강조하는 슬로건이 바람직하다.

슬로건에는 문장, 구 또는 단어 등 다양한 형태가 있다. 가장 강력하고 효과적인 슬로건은 일반적으로 짧은 단어 또는 구로 구성된다. 더 복잡한 문장은 이해하기 어렵고, 기억하기 어려울 수 있다. 단순하면서도 강력한 슬로건은 귀에 쉽게 들어오며, 유지하기 쉽다.

기업 슬로건을 활용하는 방법

기업 슬로건은 한 가지 프로모션을 끝낸 후에도 계속 활용 가능하다. 슬로건은 가치 있는 브랜드 캠페인과 함께 사용할 수 있으며, 애드워드나 마케팅 캠페인에서 매우 유용하다. 또한 슬로건은 회사 웹사이트의 시작 페이지, 소셜 미디어 페이지, 블로그 포스트, 브로셔, 또는 포스터에 적용하여 기업의 브랜딩과 마케팅을 강화할 수 있다.

시공간을 넘어 기억에 남는 슬로건을 제작하기 위해서는 시장 조사, 광고 캠페인 등의 방법으로 소비자의 불편한 것들을 파악하는 것이 중요하다. 슬로건은 기업의 브랜드 이미지와 무엇이 연결되는지, 그리고 소비자 감정과 어떻게 연결되는지 파악하는 것이 필요하다.

FAQs

1. 슬로건은 무엇이며, 그 기능은 무엇인가요?
슬로건은 기업의 브랜드 이미지를 형성하는 중요한 요소이며, 브랜드의 목표를 강조하고 소비자의 관심을 끄는 역할을 한다.

2. 어떻게 기업 슬로건을 선택할 수 있나요?
기업 슬로건을 선택할 때는 기업의 철학과 목표, 소비자 인식 및 이해도, 직관성 등을 고려해야 한다.

3. 기업 슬로건은 어디에서 사용될 수 있나요?
기업 슬로건은 광고, 마케팅 캠페인, 회사 웹사이트, 소셜 미디어, 블로그 포스트, 브로셔, 포스터 등 다양한 매체와 캠페인에서 사용될 수 있다.

4. 슬로건은 어떻게 작동하나요?
슬로건은 직관적이며, 이해하기 쉬운 간단한 문장 또는 단어를 사용하여 브랜드의 목표와 철학을 소비자들에게 강조하는 역할을 한다.

5. 슬로건은 왜 중요한가요?
슬로건은 브랜드 이미지를 형성하기 위한 중요한 요소이다. 슬로건은 소비자들에게 브랜드의 목표와 철학을 알리고 브랜드와 소비자 간의 상호작용을 강화하는 역할을 한다.

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