ฝ่ายบุคคล (HR) คืออะไร ทำอะไรบ้าง | หน้าที่ ของ ฝ่าย บุคคล

ฝ่ายบุคคล (HR) คืออะไร ทำอะไรบ้าง


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

ฝ่ายบุคคลเป็นฝ่ายที่มีอยู่ในแทบจะทุกบริษัท ซึ่งแต่ละบริษัทก็จะมีการจัดรูปแบบของงานบุคคลที่แตกต่างกันออกไป แต่โดยรวมแล้วก็จะมีงานหลักๆที่เหมือนกัน

ฝ่ายบุคคล (HR) คืออะไร ทำอะไรบ้าง

การบริหารงานบุคคล ตอนที่ 1


การบริหารงานบุคคล ตอนที่ 1

สถานการณ์จำลองการสัมภาษณ์งาน (ฝ่ายบุคคล)


วิดีโอนี้เป็นส่วนหนึ่งของวิชา 414341 HR
คณะผู้จัดทำนักศึกษาสาขารัฐประศาสนศาสตร์ ชั้นปีที่ 3
มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย

สถานการณ์จำลองการสัมภาษณ์งาน (ฝ่ายบุคคล)

BI Executive Ep.1: อนาคตของ HR ยุคหลัง COVID-19


See also  10 เรื่องจริง ของการทำงานที่ Tesla (เทสล่า) ที่คุณอาจไม่เคยรู้ ~ LUPAS | กลยุทธ์หมายถึง

แผนกทรัพยากรณ์บุคคล หรือ HR เริ่มมีบทบาทกับองค์กรมากขึ้น โดยเฉพาะช่วงวิกฤต COVID19 ที่รูปแบบการทำงานของทุกองค์กรต้องเปลี่ยนจากหน้ามือเป็นหลังมือ
.
แล้วองค์กรขนาดใหญ่อย่าง AIS ปรับตัวอย่างไรบ้าง และ HR ของ AIS จะเข้ามามีส่วนช่วยให้องค์กรเติบโตอย่างไร ลองมาทำความเข้าใจกับ กานติมา เลอเลิศยุติธรรม CHRO AIS ไปด้วยกันครับ
.
AIS HR BIExecutive BrandInside
\r
\r
เกี่ยวกับพวกเรา Brand Inside 🙂\r
\r
Brand Inside เกิดมาในยุคที่ภาคธุรกิจในประเทศไทยเริ่มมาถึงทางตัน เมื่อเศรษฐกิจที่อิงกับการส่งออกเริ่มไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ เศรษฐกิจโลกที่ซบเซาจนเป็นภาวะ new normal และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและวิถีชีวิต เข้ามา disrupt โมเดลธุรกิจแบบที่ทำเหมือนเดิมมาหลายสิบปี จนการทำซ้ำแบบเดิมเริ่มไม่เวิร์คอีกต่อไป\r
\r
ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ภาคธุรกิจไทยจำเป็นต้องปรับตัวครั้งยิ่งใหญ่ ตั้งแต่ระดับของวิธีคิด ไปจนถึงการนำไอเดีย ความสร้างสรรค์ นวัตกรรมใหม่ๆ เข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการทำธุรกิจตั้งแต่ระดับพื้นฐาน\r
\r
Brand Inside มุ่งเป้าเป็นเว็บข่าวธุรกิจ ที่มีเป้าหมายอันยิ่งใหญ่คือการนำเสนอพลังของ New Economy เศรษฐกิจยุคใหม่ สู่กลุ่มผู้อ่านชาวไทยที่กำลังต้องการข้อมูลเหล่านี้ ภายใต้สโลแกน “ธุรกิจ คิดใหม่” ที่ต้องการสะท้อนจุดมุ่งหมายของเว็บไซต์\r
\r
โฟกัสของ Brand Inside จะมีเพียงแค่ 2 เรื่องใหญ่ๆ คือ การปรับตัวของธุรกิจเดิม และแนวคิดของธุรกิจใหม่ แต่จะครอบคลุมทุกวงการ ทุกอุตสาหกรรม รวมถึงนำเสนอแง่มุมของธุรกิจในหลายส่วน ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์ การตลาด การเงิน การลงทุน ฯลฯ\r
\r
\r
❎ติดตามพวกเราเเละทีมงานของเราได้ที่นี่เลย❎\r
\r
✅ ติดตาม Brandinside : https://www.youtube.com/c/brandinside?sub_confirmation=1\r
\r
✅ ติดตามคลิปสาระดีๆจาก blognone ได้เช่นกัน https://www.youtube.com/user/blognone\r
\r
✅ ติดตามคลิปสนุกเเละมีสาระดีๆจาก Wongnai ได้เช่นกัน\r
https://www.youtube.com/user/WongnaiTV\r
\r
\r
\r
ติดต่อพวกเราทีม brandinside 😀\r
\r
ติดต่อกองบรรณาธิการ [email protected]\r
\r
ติดต่อโฆษณา [email protected]

See also  เทคนิคการวางแผนฝึกอบรมพนักงาน | อบรมพนักงานใหม่ตามกฎหมาย
See also  YOUTUBE HR TALK: แผนพัฒนาบุคลากร (รายบุคคล) คืออะไร (IDP) | งานบุคคล คือ

BI Executive Ep.1: อนาคตของ HR ยุคหลัง COVID-19

#็HR ฝ่ายบุคคล#ทำไมต้อง JD!!! คนทำงานฝ่ายบุคคล หรือ HR ต้องรู้!!! #การเขียน JD (Job Description)#


คนทำงาน HR หรือฝ่ายบุคคลต้องรู้ ต้องทำความเข้าใจ และทำไม่ต้อง JD สำหรับคนที่ทำงานด้าน HR หรือทำงานด้านฝ่ายบุคคล จำเป็นจะต้องรู้ และ JD มันคืออะไร มีประโยชน์อย่างไร สำคัญอย่างไร สำหรับคน หรือองค์กร การเขียน JD ใครต้องเป็นคนเขียน หรือว่า HR เป็นคนเขียน มาฟังคำตอบทำไม่ต้อง JD สำหรับคนที่ทำงานด้าน HR หรือทำงานด้านฝ่ายบุคคล จำเป็นจะต้องรู้ และ JD มันคืออะไร มีประโยชน์อย่างไร สำคัญอย่างไร สำหรับคน หรือองค์กร

#็HR ฝ่ายบุคคล#ทำไมต้อง JD!!! คนทำงานฝ่ายบุคคล หรือ HR ต้องรู้!!! #การเขียน JD (Job Description)#

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆTechnology

Leave a Reply

Your email address will not be published.