คำเทศนา การเคารพให้เกียรติผู้อื่น | ให้เกียรติผู้อื่น

คำเทศนา การเคารพให้เกียรติผู้อื่น


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

ไม่ง่ายที่จะมีคนมาให้เกียรติเรา แต่ง่ายที่เราจะเรียนรู้ให้เกียรติผู้อื่น การให้เกียรติผู้อื่น ไม่ใช่แค่เรื่องมารยาท แต่สะท้อนถึงชีวิตที่รับรู้คุณค่าตัวเองอย่างถูกต้อง และแสดงออกคุณค่านั้นด้วยการเคารพให้เกียรติคนทุกประเภท มาร่วมกัน Culture ชุมชนที่ไม่เลือกปฏิบัติแต่ให้เกียรติทุกคนได้

00:00 การเคารพให้เกียรติผู้อื่น

01:13 ตัวอย่างอิทธิพลของการให้เกียรติ
07:55 พระคัมภีร์สอนเรื่องการให้เกียรติอย่างไร?
18:56 พระพรจากการเคารพให้เกียรติผู้อื่น
25:26 Accountability \u0026 Respect สองสิ่งที่ทำงานร่วมกัน
27:45 เมื่อให้เกียรติผู้อื่นจะส่งพลังอย่างไร?
32:14 แสดงออกการให้เกียรติอย่างไรบ้าง?

See also  พุทธมนต์ ๑๒ ตำนาน อานิสงส์มหาศาล เทวดาเมตตา ทำอะไรก็เจริญ I Dekwat Channel | ตําแหน่งในบริษัท ภาษาอังกฤษ

คำเทศนา วันอาทิตย์ที่ 31 ตุลาคม 2021
โดย ศาสนาจารย์ทนนท์ ชาญชิตโสภณ
ชุมชนที่เสริมสร้าง ให้เกียรติ respect

เยี่ยมชมเว็บไซต์ของคริสตจักร
https://www.nexusforjesus.com

คำเทศนา การเคารพให้เกียรติผู้อื่น

ให้เกียรติกูบ้าง – MC-KING, BLACKLIST, MIKESICKFLOW, P-HOT, ZEESKY, WAY-G,SNOOPKING,DAHPOOZ


โปรเจคพิเศษ HIGHJACK ซึ่งมี MIKESICKFLOW,MCKING,BLACKLIST7Q
เพลงเเรกมีโอกาสได้ฟีตกับ PHOT,ZEESKY,WAYG,SNOOPKING,DAHPOOZ ลองฟังกันดูครับ
Beat : Mixtape
Mix\u0026Mastering :MikeSickFlow \u0026 Snoopking

ให้เกียรติกูบ้าง - MC-KING, BLACKLIST, MIKESICKFLOW, P-HOT, ZEESKY, WAY-G,SNOOPKING,DAHPOOZ

จะเริ่มรับรู้คุณค่าในตัวเองอย่างไร จากที่ Low Self-Esteem มาทั้งชีวิต | R U OK EP.93


แม้ไม่ใช่เรื่องง่ายแต่การเพิ่ม SelfEsteem เป็นสิ่งที่สามารถทำได้ โดยทำอย่างค่อยเป็นค่อยไปจนสุดท้ายเราจึงเห็นคุณค่าของตัวเอง
R U OK เอพิโสดนี้จึงชวนปรับพฤติกรรมเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวัน เพื่อสร้าง SelfEsteem ให้กับตัวเรา ตั้งแต่การเรียนรู้และยอมรับในตัวเอง ลองฝึกตัดสินใจ หรือแม้แต่การให้เกียรติผู้อื่นก็เป็นหนึ่งในวิธีของการเห็นคุณค่าของตัวเองเช่นกัน
Time index
02:03 Low SelfEsteem กับความไม่มั่นใจในตัวเองอาจคือคนละเรื่องกัน
05:54 เราเป็นแค่คนธรรมดาที่มีความภูมิใจในการเป็นเรา
06:24 หาเรื่องภูมิใจเล็กๆ ในตัวเอง
07:11 เปลี่ยนเสียงในใจและหาจุดว้าวให้ตัวเอง
08:08 หลายบ้านไม่ชมลูกหลานเพราะกลัวเหลิง
08:50 ลองเป็นผู้ให้หรือสร้างคุณค่าใหม่ขึ้นมา
12:01 ลองชมตัวเองด้วยการออกเสียง
13:33 ลองหางานอดิเรกที่ตัวเองถนัด
14:12 ลองฝึกปฏิเสธ เพราะจะทำให้เราเห็นความต้องการของตัวเอง
15:05 เคารพตัวเองและผู้อื่น
———————————————
THE STANDARD PODCAST : EYEOPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Spotify : https://open.spotify.com/show/6Xbi9rBfFf4WVW7pafySM2?si=au3s6YeHQSOXFyefJukC7g
Twitter : https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook : https://www.facebook.com/thestandardth/

See also  20 แสลง/คำหยาบภาษาอังกฤษรู้ไว้ไม่ตกเทรน | ฝอยฝอ with SC | candidates แปลว่า

RUOK TheStandardPodcast TheStandardco TheStandardth

See also  สอนวิธีการใช้แอพ U-Dictionary | U-Dictionary Thailand | คํา ศัพท์ คอมพิวเตอร์ พร้อม ความ หมาย

จะเริ่มรับรู้คุณค่าในตัวเองอย่างไร จากที่ Low Self-Esteem มาทั้งชีวิต | R U OK EP.93

#อย่าหาว่าน้าสอน \”ความรัก\” ควบคุมไม่ได้ แต่ \”เข้าใจ\” มันได้ !!!


เราคงไม่สามารถควบคุมอะไรๆ ในชีวิตให้มันเป็นไปอย่างที่เราต้องการได้หรอก…
แต่เราเรียนรู้ที่จะ \”เข้าใจ\” มันได้นะ !!!
เริ่มคิดได้แบบนี้เราก็จะผ่านมันไปได้เอง ^^
ติดตาม Podcast อย่าหาว่าน้าสอน [EP.08] แบบเต็มๆ ได้ที่ https://youtu.be/JJN4QGtN2SE

#อย่าหาว่าน้าสอน \

รู้จักให้เกียรติผู้อื่นแล้วอย่าดูถูก ไม่ว่าเขาจะเป็นใครก็ตาม


Good employer(Big Boss.) is always honour their employees(Followers.) รู้จักให้เกียรติผู้อื่นแล้วอย่าดูถูก ไม่ว่าเขาจะเป็นใครก็ตาม แชร์เพื่อสังคมที่ดี
ติดตามความบันเทิงของ ดอยแม่สลอง สื่อสังคมออนไลน์ ได้ที่นี่
Facebook : https://www.facebook.com/DOI991
Instagram : https://www.instagram.com/doi991
ติดต่อเราโฆษณา
โทร : 0953699019
Line : jj9jj9
Email : [email protected]

รู้จักให้เกียรติผู้อื่นแล้วอย่าดูถูก ไม่ว่าเขาจะเป็นใครก็ตาม

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆTechnology

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *