(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก | ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ เบื่อ งาน ทํา ไง ดี

(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก | ข่าวทั่วไปรายวัน

[penci_button link=”#” icon=”” icon_position=”left” align=”center” text_color=”#000000″]ชมวิดีโอด้านล่าง[/penci_button]

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ เบื่อ งาน ทํา ไง ดี หรือข่าวที่เกี่ยวข้องอื่นๆ โปรดไปที่: https://shinbroadband.com/technology/ การกระทำ

(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก และรูปภาพที่เกี่ยวข้องเบื่อ งาน ทํา ไง ดี

(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก
(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก

เบื่อ งาน ทํา ไง ดี และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

(คลิปเต็ม) ลาออก!! เบื่องาน!! มาดูกันว่าสาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานลาออก เหมือนกับเรา มีอะไรบ้าง? ไม่อยากไปทำงานจนอยากเลิก มีหลายสาเหตุที่คนอยากลาออก มาดูกันว่าเหตุผลสิทธิที่พนักงานอย่างเราควรรู้และเข้าใจมีอะไรบ้าง ตกงาน หางานไม่ได้….. ครบทุกขั้นตอน สัมภาษณ์ ล้มเหลว เพราะเขาพูดแบบนี้ คนมีประวัติอย่างไร …. มีโอกาสหยุดทำงานในบริษัทดัง EP 2 อะไรทำให้ประวัติย่อของคุณ ดูเหมือนไม่มี…สมัครงาน ไม่มีใครเรียก Music: Outside Musician: @iksonmusic .

>>> สามารถหาข้อมูลที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่นี่ เรา
แบ่งปันที่นี่

#คลปเตมลาออก #เบองาน #สาเหตหลกๆ #ทำไมพนกงานลาออก #มาดกน #เหมอนกบเราไหม #สมครงาน #ลาออก.

#สมัครงาน,#ตกงาน,#สัมภาษณ์งาน,#หางาน,#Resume,#Interview,#งาน,#job,#Student,#จบใหม่,#งานใหม่,#นักศึกษา,#ลาออก.

(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก.

เบื่อ งาน ทํา ไง ดี.

เราหวังว่าคุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับ เบื่อ งาน ทํา ไง ดี ที่นี่
ขอบคุณที่รับชมเนื้อหานี้

16 thoughts on “(คลิปเต็ม)ลาออก เบื่องาน!! สาเหตุหลักๆ ทำไมพนักงานลาออก มาดูกัน เหมือนกับเราไหม #สมัครงาน, #ลาออก | ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ เบื่อ งาน ทํา ไง ดี”

  1. หลักๆ มันมาจาก ตัวงานที่หนัก ไม่ตรงความถนัด แต่ที่แย่คือ เพื่อนร่วมงาน

    Reply
  2. คนคือปัญหาสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน บางทีบอกฝ่าย HR ไปก็ไม่ช่วยอะไร บางที่ไม่มี HR ยิ่งหนักเข้าไปใหญ่ ต้องหาทางเอาตัวรอดกันเอง สุขภาพจิตเสีย ในเมื่อไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรและพึ่งพาใครไม่ได้ ก็ต้องยอมเอาตัวเองออกมา ถึงแม้ว่างานที่ทำอยุ่มันจะลงตัวทุกอย่างก็เถอะ

    Reply
  3. รู้สึกว่าไม่ใช่แนวของเราตั้งแต่เมื่อ 4 ปีที่แล้ว แต่ก็อดทนทำและเก็บเงินเป็นทุน และฝึกฝนหาความรู้แนวทางอื่นๆถ้าเราไม่อยากเป็นลูกจ้างใคร จนมาถึงวันที่คิดว่าเจอสิ่งที่ตัวเองรักที่จะทำมันมากๆ เลยตัดสินใจลาออกแม้ในวันที่สถานกาณ์บ้านเมืองในตอนนี้จะย่ำแย่สุดๆครั้งหนึ่งในประวัติศาสตร์ แต่ผมก็ยังสามารถหารายได้เลี้ยงตัวเองได้อาจจะได้ไม่เยอะเหมือนตอนทำงานประจำ แต่ที่ได้คือความคิดที่เป็นอิสระการวางแผนงานของเราที่ชัดเจน ได้ดูเกมกีฬาที่ชื่นชอบ ได้มีเวลาทำอาหารที่อยากกิน ได้ไปเที่ยวและหารายได้ไปด้วย ไม่ต้องคอยดูโทรศัพท์ว่าจะมีใครตามงานไหม เป็นความสุขในแบบที่ผมใฝ่ฝันหามาตลอดอาจจะไม่ดีมากเหมือนใครแต่ผมก็สุขใจกับสิ่งที่ผมเลือกมากๆ ยังไงก็ขอขอบมากๆที่ทำงานที่เก่าที่มอบประสบการณ์ ความรู้ แรงบันดาลใจ ที่สำคัญคือค่าจ้างที่เป็นเงินทุน ถึงแม้จะไม่ใช่งานที่ผมชอบแต่ก็ต้องขอขอบคุณมากๆจริงๆ

    Reply
  4. ของผมคือ งานโหลดมากเกินไป จนรู้สึกเหนื่อย วิ่งตามความต้องการของบอสไม่ไหว บอสต้องการงานเพิ่มขึ้นจากที่เคยทำได้ 40% จากจำนวนพนักงานที่ลดลง 50% จากสถานการณ์โควิด
    บางคนทำงานหน้าเดียว แต่ตัวผมรับงานหลายหน้ามาก มันก็เลยท้อครับ ตอนนี้ไม่ขอเพิ่มเงิน แต่ขอลดงานลงจะได้มั้ยแทนมากกว่า

    Reply
  5. 1.งานเดิมๆซ้ำกันทุกวัน ไม่ใช่ งานเดิมๆ แต่งานไม่ติดหัวกลับไปบ้าน ดีกว่างานใหม่ๆเสมอๆ แต่วุ่นวาย ติดหัว ติดตัวกลับบ้าน วันหยุดก็สลัดไม่หลุด
    2.เงิน ใช่ ควรจะเหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ ไม่ใช่เหมาะสมตามที่ HR บอก
    3.เปลี่ยนงานอัพเงิน ไม่ใช่ เปลี่ยนงานเพราะอยากได้ชีวิตที่สมดุล
    4.เพื่อนร่วมงาน ใช่ มากคนมากความ
    5.หัวหน้า ใช่ มีไว้เหมือนหัวหลักหัวตอ ไม่ช่วยเหลือ แถมเลีย MD จนลูกน้องลำบาก

    Reply
  6. ผมนี่อยาก​จะ​ลาออก​จาก​งาน​ครับทำมาหรายปี​หรายเดือน​เหมือน​เดิน​น่าเบื่อ เงิน​เดือน​ก็น้อยครับ

    Reply
  7. ใช่เลยค่ะ ปีนี้ 40 ทำงานมานาน รู้สึกว่าเราโหลดเยอะๆ แบบตอนเด็กไม่ไหวแล้ว ต้องการ work balance ค่ะ แล้วก็อยากลาออกเพราะหัวหน้างานด้วย

    Reply
  8. ผมทำงานบริการลูกค้า แต่เป็นธุรกิจservice office ซึ่งทำทุกอย่าง เป็นทุกอย่าง จนมมันรู้ว่างานที่ทำมันเยอะไป ไม่สามารถจัดการให้แล้วเสร็จในเวลา รวมทั้งกระบวนการที่ยุ่งยาก ทำให้งานล่าช้า เบื่อมาก แต่เพราะโควิดเลยต้องทนทำไป

    Reply
  9. หลักๆเรื่องคน แต่ถึงเวลาออกก็ไม่สามารถเขียนหรือบอก HR​ ได้

    Reply
  10. 1. เบื่อ ใช่
    2. เงินเดือนน้อย ใช่
    3. เบื่อเพื่อนร่วมงาน ใช่
    4. ไกลบ้าน ใช่
    5. เปลี่ยนหัวหน้าใหม่ ใช่
    6. ทำงานหนัก ใช่
    7. งานที่ทำอยู่ ไม่มีอนาคต ใช่
    ตอนนี้อายุ 29 จะ 30 เดือน 8

    เหนื่อยจัง เหมือนตื่นมาเจอนรกทุกวัน อยากลาออกทุกวัน อยากลาออกจังเลย

    Reply
  11. เหตุผลทุกข้อจริงหมดเลยค่ะ อยู่ที่ว่าน้ำหนักของแต่ละคนจะไปโดนข้อไหน ถ้าคนที่อายุเยอะแล้ว(แบบพี่555) เงินไม่ใช่เรื่องหลัก จะเป็ยเรื่องเวลา หัวหน้างานและงานที่อยู่มากกว่าว่าทำให้เราพัฒนาตัวเองไม๊

    Reply
  12. หลักๆ เลยเป็นเรื่องงานค่ะ บุคคลิกข้างนอกเป็นคนช้า ใจเย็น แต่การทำงานคือจริงจังมากและไม่ชอบทำงานนั่งติดกับที่ ทั้งวันถ้าทำงานเสร็จคือไปละลุกทำนู่นทำนี่อย่างอื่น

    สองก็เพื่อนร่วมงานกับหัวหน้าค่ะ
    เราเป็นคนแข็งๆ ตรงๆ เจอคนไม่ดีก็ไม่อยากคุยด้วย

    สามเป็นเรื่องเงินค่ะ ทำสากกระเบือยันเรือรบ คุ้มบริษัทแต่ไม่คุ้มร่างกายเราก็ไม่ไหว สุขภาพเสียแล้วต้องเอาเงินมาจ่ายค่ารักษา ค่าประกันแพงๆ เพลีย

    Reply

Leave a Comment